唯信创新，不容雇佣
蓝光英诺自成立之初即建立了完善的合伙人计划，旨在吸引、激励和保留人才，激发团队创造力，让每个在岗位上有出色表现的人都能使自身价值在平台上得到无限延伸，成为事业的主导力量。“唯信创新，不容雇佣”，以科技创新为起点，以个人发展为目标，打破传统人才雇佣理念，创造员工的拥有感，最大限度发挥创业期每个员工的价值。
Partnership SCHEME
合伙人计划
股权激励，参与管理
合伙人计划践行“利益共享、风险共担”理念，向公司优秀的技术带头人和管理者授予股权和期权，提供职级体系之外的发展通道和荣誉平台，使其分享公司经营业绩，成为公司股东后，与股东利益一致。通过合伙人大会模式，参与公司重大事项的决策，更好增进核心团队对公司战略理解和互相交流，为公司发展提建议。
统一门槛，结果导向
合伙人计划秉持“人人都是岗位明星”的激励原则，我们鼓励“长期主义和价值创造”。不分职级、不分岗位，只要贡献突出、能力出众，且认可公司文化价值观，均有机会“入伙”。
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简历直达医用材料工程师
岗位职责:
1、负责胶原蛋白纯化及改性等的相关研发工作；
2、配合项目发展对现有产品工艺进行改进，参与工艺改进的相关实验和部分生产工作等。
临床项目经理
职责描述：
1、负责公司临床项目计划及预算的制定，包括研究周期、预算、资源、质量和风险等;
2、负责第三方合作者（包括CRO及SMO等）的筛选及管理，确保按合同要求提供服务；
3、确保临床试验的运行符合GCP/ISO14155等法规标准要求;
4、负责临床试验的组织协调及推进；
5、保持好与临床机构和研究者之间的关系，协助研究者解决临床试验中出现的各种问题，确保临床试验的进度；
6. 负责协调资源完成申报资料中临床方案、IB、ICF、RMP等相关文件的准备
7. 负责产品开发过程中医学相关内容的支持
8. 负责公司临床团队的建设
动物实验实习生
职责描述：
1、负责实验动物的日常健康观察、疾病治疗，有问题能与兽医及时沟通；
2、学习试验方案、标准操作规范及流程并按其要求协助执行动物实验操作，如:给药、采样、解剖、麻醉、安乐死等；
3、按照实验操作规定及流程完成实验记录与数据的收集；
4、协助项目负责人进行相关动物实验的准备和辅助工作；
5、根据实习期间表现及个人兴趣爱好，将有机会学习到常用动物实验技术、麻醉、超声检测、手术操作、组织病理检测等技能，在工作中既可拓展专业知识，又可逐步提升实验操作技能。